Sauveteur Secouriste du Travail - Initial

Formation présentielle

Accessible

Durée : 14 heures (2 jours)

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Formation créée le 23/09/2024. Dernière mise à jour le 18/04/2025.

Version du programme : 2

Programme de la formation

Encadrée par l'INRS et réglementée par la CRAM, la formation SST - sauveteur Secourisme du Travail que nous vous proposons vous permettra de maîtriser les gestes de premiers secours. Cette formation est essentiellement pratique : exercice du type massage cardiaque / réanimation, premiers soins à apporter à une victime, utilisation du défibrillateur (DSA) et premiers gestes de survie. Mais pas que... elle permet également d'acquérir les bases dans l'analyse des risques professionnels afin de devenir un acteur de la prévention de mon entreprise. En fonction de la taille de son entreprise, il sera recommandé de former un ou plusieurs sauveteurs secouristes du travail. Afin de répondre à vos obligations, nous vous proposons une formation SST dans vos locaux, pour des groupes de 4 à 10 personnes. A l'issue de cette formation, vous obtiendrez un certificat SST, valable pour une durée de 24 mois. Un maintien et actualisation des compétences (MAC) d’une durée de 7 heures est à réaliser tous les 24 mois. A noter que l'organisation des sessions respecte le protocole des recommandations mises en place par l'INRS.

Objectifs de la formation

Etre capable de mettre en application ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) au service de la prévention des risques professionnels au sein de son entreprise
Etre capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques en matière de prévention.

Profil des bénéficiaires

Personnel désigné pour porter secours en cas d'accident

Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre la formation SST - sauveteur secouriste du travail

Contenu de la formation

Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours de l'entreprise
- Délimiter son champs d'intervention en matière de secours
Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
- S'approprier les enjeux de la prévention pour en situer l'importance
- Se positionner comme un des acteurs de la prévention
Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
- Repérer les dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
- Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
- Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d'agir directement
- Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
- Proposer si possible des pistes d'amélioration
Protéger de façon adaptée
- Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d'alerte aux populations
- Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
- Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime sans s'exposer soi-même
Examiner la victime
- Déceler une urgence vitale
- Reconnaître les autres signes affectant la victime
- Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
Faire alerter ou alerter
- Identifier qui alerter en fonction de l'organisation des secours
- Faire alerte ou alerter soi-même
- Les différents éléments du message d'alerte
- Les cas particuliers
Secourir la victime de manière appropriée
- Choisir à l'issue de l'examen l'action ou les actions à effectuer
- Réaliser l'action ou les actions choisies en respectant la conduite à tenir
- Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l'amélioration ou l'aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
La victime saigne abondamment
- Les saignements abondants
- Les gestes associés
- Les cas particuliers
La victime s'etouffe
- L'obstruction totale ou partielle des voies aériennes
- Les gestes associés
La victime se plaint de malaise
- La mise au repos
- Les signes du malaise
- L'AVC & l'accident cardiaque
- Maladie infectieuse ou autre pathologie
- Le questionnement de la victime et des témoins
- L'alerte
- Les cas particuliers
La victime se plaint de brûlures
- Les différents types de brûlures
- Conduites à tenir pour les différents types de brûlures
- Les cas particuliers
La victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements
- Douleur du cou à la suite d'un traumatisme
- Conduite à tenir pour une victime ayant reçu un coup sur la tête
- Les traumatismes
La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
- L'identification de la gravité de la plaie
- Conduite à tenir pour les plaies graves
- Conduite à tenir pour les plaies simples
- Le conditionnement du segment de membre sectionné
La victime ne répond pas mais elle respire
- La vérification de la conscience et de la respiration
- La libération des voies aériennes
- La position latérale de sécurité
- Les cas particuliers
La victime ne répond pas et ne respire pas
- La prise en charge d'une victime qui ne répond pas et ne respire pas
- Les gestes associés pour les adultes, les enfants et les nourrissons
- La mise en œuvre d'un défibrillateur automatisé externe (DAE)
- Les cas particuliers

Équipe pédagogique

Guillaume COPPEY Formateurs externes

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Présence à l'ensemble des séquences programmées
Questions orales ou écrites (QCM)
Mises en situation
Formulaires d'évaluation de la formation
Evaluation théorique et pratique selon la grille de certification des compétences du SST de l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS)

Ressources techniques et pédagogiques

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
Documents supports de formation projetés
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz en salle
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de réussite Taux de satisfaction des apprenants Nombre d'apprenants

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Modalités de certification

Acquisition des 8 compétences évaluées selon la grille de certification des compétences du SST de l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) Epreuve 1 : Lors d’une mise en situation d’accident du travail simulée (action / analyse), le candidat devra montrer sa capacité à mettre en œuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement – Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées – Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même – Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée – Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime – Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer – Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques – Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin Epreuve 2 : Lors d’un entretien avec le formation, le candidat devra répondre à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l’activité SST et ses compétences en matière de prévention – Délimiter son champ d’intervention en matière de secours – Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise – Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail – Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

Délivrance d'un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail

Équivalences et passerelles Les titulaires du SST à jour sont réputés détenir l’unité d’enseignement PSC1. Formation de maintien des acquis Un “Maintien et Actualisation des Compétences” est nécessaire tous les 2 ans Suites de parcours Reconnaissance des compétences en prévention à travers la fonction d’auxiliaire en prévention. Formateur SST

2 ans

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Formation accessible au public en situation de handicap, sous condition d'un entretien préalable afin de prévoir une organisation et un environnement adaptés, tant sur le contenu pédagogique, les outils et/ou méthodes employées. N'hésitez pas à nous contacter, un référent handicap est à votre écoute pour vous accompagner dans la démarche et au besoin vous orienter vers des partenaires spécialisés.